Wer eine LinkedIn-Unternehmensseite erstellen will, denkt oft zuerst an Reichweite. Doch für die Schmiede in der Steiermark, die schmiedeeiserne Tore für Architekturbüros fertigt, zählt etwas anderes: Ein Planer googelt den Betrieb vor dem ersten Anruf und landet auf LinkedIn. Was sieht er dort?
Diese Anleitung zeigt, was Sie vorbereiten, wie Sie die Seite anlegen und womit Sie sie in den ersten Wochen füllen, damit sie Vertrauen schafft statt leer zu wirken.
Inhaltsverzeichnis
Wofür eine Unternehmensseite da ist
Ihr persönliches Profil zeigt Sie als Person. Die Unternehmensseite zeigt den Betrieb: was er anbietet, wo er sitzt und wer dort arbeitet. Mitarbeitende können ihr Profil mit der Seite verknüpfen, Interessierte können ihr folgen, und Sie können Stellenanzeigen und Beiträge im Namen des Unternehmens veröffentlichen.
Was Sie vorbereiten sollten
| Element | Hinweis |
|---|---|
| Logo | Quadratisch, auch sehr klein gut erkennbar. |
| Titelbild | Ein echtes Foto aus dem Betrieb oder eine ruhige Grafik in Ihren Farben. |
| Slogan | Ein Satz: was Sie für wen tun. |
| Info-Text | Kurz, konkret, mit Leistungen und Region. |
| Angaben | Website, Branche, Unternehmensgröße, Standort. |
Nutzen Sie dieselben Farben und dasselbe Logo wie auf Ihrer Website, damit man Sie wiedererkennt. Mehr dazu im Beitrag Was ist Corporate Design?.
LinkedIn-Unternehmensseite erstellen: die Schritte
- Mit Ihrem persönlichen LinkedIn-Profil anmelden. Ohne eigenes Profil lässt sich keine Seite anlegen.
- Über das Menü „Für Unternehmen“ die Option zum Erstellen einer Unternehmensseite wählen.
- Seitentyp „Unternehmen“ auswählen.
- Namen, öffentliche LinkedIn-Adresse, Website, Branche, Größe und Art des Unternehmens eintragen.
- Logo und Slogan hochladen bzw. eingeben.
- Bestätigen, dass Sie berechtigt sind, im Namen des Unternehmens zu handeln, und die Seite erstellen.
Die genaue Benennung der Menüs kann sich ändern. Die aktuelle Anleitung bietet die LinkedIn-Hilfe zum Erstellen einer Seite (abgerufen am 24. Oktober 2026).
Die Seite vervollständigen
Nach dem Anlegen ist die Seite noch dünn. Ergänzen Sie in den ersten Tagen:
- Info-Text: Was Sie machen, für wen, in welcher Region. Fiktives Beispiel der Schmiede: „Wir fertigen schmiedeeiserne Tore, Geländer und Einzelstücke für Architekturbüros und private Bauherren in der Steiermark – von der Skizze bis zur Montage.“
- Standort: mit vollständiger Adresse.
- Button: etwa „Website besuchen“ oder „Kontakt“, verlinkt auf die passende Seite.
- Titelbild: zum Beispiel das Team vor der Werkstatt.
Viele Inhalte für den Info-Text liegen schon auf Ihrer Website. Tipps für konkrete statt austauschbarer Formulierungen finden Sie im Beitrag Über-uns-Seite schreiben.
Admins und Zuständigkeit regeln
Wenn Sie eine LinkedIn-Unternehmensseite erstellen, legen Sie gleich mindestens zwei Personen als Hauptadmins an. Verlässt die einzige Person mit Zugriff das Unternehmen, wird die Verwaltung mühsam. Für Agenturen oder Teammitglieder, die nur posten oder Statistiken lesen, gibt es eingeschränkte Rollen. Halten Sie schriftlich fest, wer welche Rolle hat.
Die ersten Wochen planen
Eine leere Seite wirkt oft schlechter als gar keine. Planen Sie vor dem Start drei bis fünf Beiträge, etwa:
- Ein Vorstellungsbeitrag: wer Sie sind und was Sie machen.
- Ein Projekt mit Fotos – mit Einverständnis des Kunden.
- Ein Blick in die Werkstatt oder das Team.
- Eine Antwort auf eine häufige Kundenfrage.
Bitten Sie dann Mitarbeitende, ihr Profil mit der Seite zu verknüpfen, und laden Sie passende Kontakte ein. Wie aus Fachwissen regelmäßige Beiträge werden, zeigt unser Beitrag LinkedIn für Unternehmen: B2B-Inhalte mit klarem Nutzen.
Fiktives Beispiel: Die Schmiede veröffentlicht zum Start ein Foto des neuen Gartentors mit drei Sätzen zur Entstehung. Eine Woche später folgt ein kurzer Beitrag, warum Feuerverzinken vor dem Lackieren die Haltbarkeit verbessert. Beide Beiträge beantworten Fragen, die Planer im Gespräch tatsächlich stellen.
Häufige Fehler
- Doppelte Seiten: Prüfen Sie vor dem Anlegen, ob schon jemand eine Seite für Ihr Unternehmen erstellt hat. Eine zweite Seite verwirrt Besucher und Mitarbeitende.
- Nur eine Person mit Zugriff: Wenn diese Person nicht erreichbar ist, kann niemand die Seite pflegen.
- Werbesprache im Info-Text: „Innovativ“ und „kundenorientiert“ sagt wenig. Konkrete Leistungen und Regionen überzeugen mehr.
- Veraltete Angaben: Prüfen Sie Adresse, Website und Unternehmensgröße zweimal im Jahr.
Checkliste
- Logo, Titelbild, Slogan und Info-Text sind vollständig.
- Website, Branche, Größe und Standort stimmen.
- Mindestens zwei Hauptadmins sind eingetragen.
- Drei bis fünf erste Beiträge sind vorbereitet.
- Die Seite ist auf Ihrer Website verlinkt.
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